Implementar uma nova plataforma de marketing e vendas pode ser um passo emocionante para impulsionar o crescimento do seu negócio. No entanto, o processo de onboarding pode apresentar desafios significativos.
Especificamente, ao adotar o HubSpot, uma suíte de software amplamente utilizada, é essencial estar ciente das preocupações comuns que podem surgir durante o processo. Cerca de 1/3 das empresas falham no onboarding HubSpot e acabam utilizando a plataforma de maneira incorreta, o que acaba impactando no uso completo dos recursos que a plataforma oferece, bem como na aplicação das estratégias e resultados.
O onboarding HubSpot vai orientar sobre as primeiras configurações e integrações necessárias, nativas ou personalizadas, na fase de implementação HubSpot. Nesse processo, um especialista HubSpot o ajudará no suporte, entendimento e com todo stack de sistemas já utilizados pela empresa com relação ao HubSpot.
Essa fase inicial, pode envolver aulas, tutoriais, documentação e suporte para ajudar os usuários a aproveitarem ao máximo a plataforma e alcançarem seus objetivos de marketing e vendas.
Afinal, quando uma empresa adquire um CRM robusto e completo como o HubSpot, quer aproveitar todo o potencial que a tecnologia oferece, por isso, tanto para os processos de configurações HubSpot, quanto na integração HubSpot, o onboarding é essencial.
Se este é o seu caso, saiba como focar no onboarding HubSpot de sucesso.
O que é o Onboarding HubSpot?
O onboarding HubSpot é o processo de introdução e adoção da plataforma de CRM por parte de uma empresa ou equipe. O objetivo do onboarding é familiarizar os usuários com as funcionalidades e recursos do HubSpot, fornecer treinamento adequado e orientação para garantir uma transição suave e eficiente para a utilização da plataforma.
Gerar adesão e integrar o HubSpot junto a equipe também é fundamental na hora de ativar novos usuários e novas ferramentas. Por meio do onboarding HubSpot é possível que equipes tenham uma compreensão mais clara e efetiva dos planos da empresa junto a ferramenta e, com isso, possam se sentir seguros no uso do CRM.
Quais são os desafios do onboarding HubSpot?
Um onboarding mal feito pode afetar diretamente os resultados do negócio. A falta de adoção efetiva da plataforma pode resultar em perda de oportunidades de vendas, diminuição da eficácia do marketing e queda na satisfação do cliente, afetando negativamente os resultados financeiros e a competitividade da empresa.
Fazer com que a sua empresa utilize o máximo do potencial que a plataforma proporciona é o objetivo do onboarding HubSpot, mas, ainda assim, existem algumas barreiras criadas nessa fase que podem dificultar a adesão à ferramenta. Esses desafios podem fazer com que a equipe não esteja tão bem integrada à plataforma, o que colabora para os resultados negativos e até mesmo um prejuízo para a empresa. Para que isso não aconteça, é bom ficar de olho em alguns pontos.
- Falta de recursos: como a integração HubSpot pode se estender por um longo período de tempo e acabar consumindo muitos recursos. Com isso, as empresas podem desistir no meio do caminho, o que é um passo para trás nos resultados da empresa com a plataforma. Por isso, dedique um investimento especial para isso.
- Falta de treinamentos: em alguns casos, ao implementar o HubSpot, a empresa não passou pelo processo de treinamento das equipes. Isso pode desmotivar os profissionais no processo do onboarding.
- Recursos da plataforma: a plataforma HubSpot possui diversas ferramentas para que a empresa possa ter mais facilidade de gestão, porém, como são muitas, pode haver confusão na hora do controle e gerar desafios que exigem conhecimento e treinamento sobre cada uma das ferramentas e também soluções.
- Resistência à mudança: é possível que alguns colaboradores possam ter mais resistência em utilizar a tecnologia, visto que muitos deles operavam antes com outros sistemas de trabalho, dessa forma, essa resistência pode se tornar um desafio para a integração HubSpot.
- Integrações de sistemas: quando há mais de um sistema utilizado pela empresa, pode haver maior dificuldade por parte da equipe em gerenciar ambos, até mesmo fazer a integração e a sincronização de dados, tornando um desafio fazer as configurações corretas para que ambas se conversem.
4 etapas para onboarding HubSpot bem-sucedido
Para realizar um onboarding bem-sucedido, existem alguns passos importantes para que as configurações, integrações e treinamentos sejam realizados da melhor forma, de preferência com especialistas na plataforma HubSpot. Confira:
- Configuração Inicial: o primeiro passo no HubSpot é se familiarizar com a ferramenta e encontrar os objetivos da sua empresa com a plataforma para que as configurações iniciais aconteçam. Algumas das etapas desse processo são: criar as contas de usuários, fazer as configurações dessas contas, gerenciar as propriedades de contato de maneira significativa, fazer a integração dos sistemas e ferramentas e administrar a conta em geral.
- Gerenciamento de Leads: depois de se ambientar e dar os primeiros passos na plataforma, é hora de gerenciar leads, e você começará configurando formulários de captura de leads em seu site, configurando o roteamento e a atribuição, configurando a pontuação, nutrição de leads e a conversão de leads.
- Automação de Processos: a automação é essencial para liberar a equipe de marketing para ser criativa, com a automação os processos manuais deixam de existir e a sua equipe não precisará depender e nutrir planilhas de dados com informações imprecisas, já que a automação da plataforma fará todo esse trabalho
- Planejamento: o planejamento de sucesso inclui diversas ações que precisam ser inseridas para o aproveitamento máximo da plataforma, por isso, defina seus objetivos de negócios, as metas SMART, identifique os principais indicadores de desempenho, faça coleta e análise de dados, crie um plano de ação, implemente seu plano e reveja e faça ajustes no seu planejamento.
Porque contratar consultoria especializada em Onboarding HubSpot
Aprender a usar uma nova plataforma pode levar tempo, um recurso precioso para qualquer negócio. Empresas parceiras HubSpot tem a expertise técnica necessária para navegar na plataforma com facilidade, configurá-la corretamente e otimizar seu uso. A consultoria especializada pode acelerar esse processo, permitindo que você se concentre em outras áreas do seu negócio.
A HubSpot oferece uma variedade de recursos analíticos, mas interpretar esses dados e usá-los para melhorar suas estratégias pode ser desafiador. Um consultor pode ajudá-lo a entender seus dados e fazer as alterações necessárias para melhorar seus resultados, assim como integrar o HubSpot com suas outras ferramentas e sistemas de negócios e a implementar estratégias de marketing, vendas e atendimento ao cliente usando a plataforma.
Consultores especializados têm experiência em diferentes setores e tipos de negócios. Eles podem compartilhar as melhores práticas que observaram e personalizá-las para se adequar às necessidades específicas da empresa e podem também oferecer treinamentos e suporte personalizado para a sua equipe.
Por último, mas não menos importante, a HubSpot tem uma curva de aprendizado, e se você quiser aproveitá-la ao máximo, pode ser útil ter alguém que já conhece a plataforma e pode orientá-lo. Uma consultoria especializada em HubSpot pode oferecer exatamente isso.
Outro ponto fundamental para quem quer deixar a estatística de 1/3 de empresas que falham no onboarding, é estimular a equipe a aprender sempre, estabelecer expectativas claras com a plataforma e obter todas as certificações que são relevantes da HubSpot. Dessa forma, a integração HubSpot é facilitada e a sua empresa pode crescer cada vez mais rumo ao sucesso.
Tem dúvidas sobre o CRM HubSpot? Acesse o vídeo para saber mais.