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Tropical Hub 13 de Junho de 2025 3 min de leitura

Do gasto ao ganho: por que apostar em investimento em tecnologia

Do gasto ao ganho: por que apostar em investimento em tecnologia
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Toda decisão de crescimento passa por uma escolha: cortar custos ou gerar valor. E nesse caminho, a forma como a liderança enxerga a tecnologia pode ser o fator mais decisivo entre estagnar e escalar. Ainda é comum ouvir que “tecnologia custa caro”, mas a pergunta real é: e o que custa não evoluir?

A discussão não é mais sobre “ter ou não ter tecnologia”, mas sim sobre o papel que ela ocupa na estratégia do negócio. E aqui nasce o novo diferencial competitivo: empresas que tratam investimento em  tecnologia como despesa enfrentam gargalos. As que a tratam como ativo, aceleram.

 

O custo invisível de não mudar o mindset

De acordo com a Grant Thornton, 89% das empresas brasileiras pretendem aumentar o investimento em tecnologia nos próximos anos. Porém, esse movimento ainda enfrenta barreiras internas — principalmente culturais. Em muitas organizações, o investimento tecnológico ainda precisa ser justificado como se fosse uma “despesa eventual”, e não um pilar de crescimento.

Esse tipo de visão limita a inovação, engessa a operação e reduz a capacidade de adaptação. Enquanto empresas globais desenvolvem novos produtos com base em dados, automatizam rotinas e personalizam o atendimento em escala, outras ainda debatem se vale a pena investir em um CRM robusto ou numa API de integração.

O resultado? Ficam reféns de processos manuais, altos custos operacionais e decisões com base em feeling, não em dados. E isso tem um preço alto: ineficiência, perda de competitividade e baixo ritmo de inovação.

 

Os sinais de que sua empresa ainda está no modelo antigo

Se a sua liderança ainda vê tecnologia como centro de custo, vale olhar para estes pontos:

1. Falta de integração entre times e dados

Sistemas desconectados e planilhas paralelas geram retrabalho e erros. A ausência de ferramentas integradas de marketing, vendas e operações pode custar mais do que parece.

2. Baixa produtividade das equipes

Sem automação, processos simples viram gargalos. Times operacionais gastam tempo em tarefas que poderiam ser resolvidas em segundos com tecnologia — como agendamentos, follow-ups e segmentação de leads.

3. Dificuldade em escalar com eficiência

Empresas com infraestrutura tecnológica defasada enfrentam dificuldades para crescer sem contratar mais pessoas ou perder qualidade. Já quem investe em automação e inteligência consegue expandir mantendo estrutura enxuta.

4. Decisões sem base em dados

Sem dashboards integrados e ferramentas analíticas, decisões são feitas com base na intuição ou em análises fragmentadas, o que aumenta o risco de erro estratégico.

 

Comparativo: Custo x Investimento em Tecnologia

 

Aspecto

Visão de Custo

Visão de Investimento

Justificativa da compra

Para resolver um problema momentâneo

Para gerar valor de longo prazo

ROI esperado

Curto prazo, imediato

Longo prazo, com impacto sustentável

Decisão

Financeira, com foco em corte

Estratégica, com foco em crescimento

Adoção da equipe

Baixa, por falta de envolvimento

Alta, com foco em capacitação e inovação

Resultados esperados

Economia de curto prazo

Eficiência, inovação e escalabilidade

 

Como inverter a lógica e escalar resultados

Empresas que se destacam no mercado entendem que o investimento em tecnologia impacta todas as áreas: da operação ao cliente final. Eis alguns caminhos práticos para iniciar a virada:

  • Mapeie as dores que mais consomem recursos: Atendimento moroso? Vendas sem previsibilidade? Falta de visão de pipeline? A tecnologia certa resolve cada uma dessas dores.

  • Crie um roadmap de transformação digital: Comece por ferramentas com alto impacto e baixo esforço de adoção. Plataformas de CRM, por exemplo, são escaláveis e permitem integração rápida.

  • Mensurar é fundamental: Acompanhe indicadores como CAC, LTV, NPS e produtividade por colaborador para comprovar o ROI da tecnologia.

  • Inclua o board na estratégia digital: A mudança começa pelo topo. Quando os C-levels estão convencidos do potencial da tecnologia, a cultura muda mais rápido.

  • Capacite os times para operar com autonomia: Tecnologia sem pessoas preparadas vira subutilizada. Invista em treinamento e desenvolvimento.

 

Crescimento sustentável exige uma nova mentalidade

As empresas que lideram seus setores já entenderam: não se trata de quanto se gasta com tecnologia, mas de quanto se perde sem ela. O mindset precisa mudar. E essa mudança começa com a liderança reconhecendo a tecnologia como um eixo estratégico — e não um centro de custo.

Estamos vivendo um momento em que os dados, a automação e a escalabilidade são diferenciais decisivos. Tratar a tecnologia como investimento é a ponte entre a empresa que você é hoje e a que você quer se tornar amanhã.

 

Texto produzido por IA, com curadoria da Tropical Hub.